事证第   153350000206 

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2014  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

临沧市社会保险局

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

临沧市社会保险局

宗旨和

业务范围

为全市社会保险提供服务管理。 贯彻国家、省有关企业养老保险、工伤保险、生育保险和农村养老保险的制度改革方案;拟定全市机关、企事业单位、城镇从业人员的企业养老保险、工伤保险生育保险和农村养老保险的发展规划与监督;拟定全市工伤保险、生育保险和农村养老保险的基金管理、支付、运营及预决算的事实意见;拟定全市企业退休人员社会化管理服务工作发展规划与监督;负责特殊行业、工种的界定及管理;负责相关保险的扩面工作。

   

临沧市临翔区沧江路116

法定代表人

杨晓

开办资金

117(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

临沧市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

72.08

83.9

网上名称

临沧市社会保险局

从业人数

13

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2014年,临沧市社会保险局在市委、市政府及市人力资源社会保障局的领导下,在省社会保险局的指导和帮助下,紧紧围绕年初目标任务,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,以确保各项社会保险待遇按时、合规支付为重点,严格执行社会保险各项政策,努力扩大社会保险覆盖面,强化社会保险基金征缴和管理,拓展社会化管理服务内容,切实提升社会保险经办管理服务水平,使我市社会保险事业朝着规范管理、健康发展的方向稳步前进。

一、各项工作目标任务完成情况 (一)盯紧目标,各险种扩面有序推进。采取政策宣传、稽核等多种措施,积极扩大社会保险覆盖面。城镇职工基本养老保险预计参保101000(其中企业职工参保73198人,完成目标任务的100.27%),比上年净增2271人,完成目标任务的100%,缴费人数预计66450人,完成目标任务的100 %;城乡居民基本养老保险参保1278569人,完成目标任务的100.6%,参保缴费人数预计达98.6万人,参保率达95%;工伤保险预计参保122000人(其中农民工参保26239人,完成目标任务的101%),比上年净增6130人,完成目标任务的100%;生育保险参保101527人,比上年净增1993人(完成净增任务127%),完成目标任务的100.42%。社会保险覆盖面和享有基本社会保障的人群逐步增加。 (二)周密细致,做好社会保险费征收工作,确保收支结余 1.全市企业职工基本养老保险基金征缴收入41897万元,比上年同期增加86万元,减幅为0.21%;工伤保险基金征缴收入3056万元,比上年同期增加775万元,增长33.98%;生育保险基金征缴收入1548万元,比上年增加205万元,增长13.26%;城乡居民养老保险基金缴费收入11001万元,比上年同期增加1059万元,增长10.65%。全市企业离退休人员基本养老金支出53698万元,比上年同期增加10160万元,增长23.34%;工伤保险待遇支出2258万元,比上年同期增加529万元,增长30.6%;生育保险待遇支出1831万元,比上年同期增加1151万元,增长69.26%;城乡居民养老保险基础养老金支出15456万元,比上年同期增加2447万元,增长18.81%;支付丧葬补助费4万元。全市累计欠缴城镇职工基本养老保险费4679万元、工伤保险费189万元、生育保险费85万元。年末全市基本养老保险基金结余6.44亿元,工伤保险基金结余3826万元,生育保险基金结余1438万元,新农保基金结余3.71亿元,城居保基金结余2416万元。 2.大力开展稽核工作。预计稽核养老保险、工伤保险、生育保险参保31470人、62182人、56877人,实地稽核19745人、23976人、21350人,达到社会保险稽核面不低于30%,实地稽核面不低于20%的目标。共补缴社会保险费81.1万元,追回欺诈冒领养老金11.5万元;比对核查城乡居民养老保险疑似重复领取养老金待遇人员115人次。 3.联合地税部门制定清欠工作计划,清理回收职工养老、工伤、生育保险欠费800万元、32万元、17万元,养老保险费清欠完成目标任务的100%。 (三)社会保险待遇稳步提高 各项社会保险待遇按规定足额支付。为27501人发放城镇职工养老保险待遇50787万元;为240242名城乡老年人发放养老金14921万元;为521人支付工伤保险待遇1446万元;为1664人次支付生育保险待遇1382万元。养老、工伤待遇水平稳步提高。按时完成待遇调整工作,惠及全市26718名企业退休人员,人均月增长196.3元,调整后月人均基本养老金达1827.36元。为59名工伤职工调整待遇,伤残津贴人均增加196元,调整后人均伤残津贴为1870元;为49人调整生活护理费标准,人均增加120元,调整后人均生活护理费为1055元;为157名供养亲属调整待遇,人均增加90元,调整后人均待遇732元。 (四)社会化管理服务日趋完善 全市企业退休人员纳入社会化管理27381人,比去年增加 544人,管理服务率达到100%。以敬老节、敬老月活动为契机,加强企业退休人员的管理服务工作,对85岁以上企业退休人员和部分常年卧病在床老人进行慰问,支持老年协会、农场管委会、乡镇退休人员等开展春节趣味表演、九九重阳节座谈会、法规政策宣传、象棋、扑克比赛等活动,共计投入60万元。 (五)向上争取资金再创新高 共向上争取资金31503万元,比上年增长56%,其中:城镇职工养老保险中央财政补助资金10231万元,城乡居民基本养老保险中央、省级财政补助资金20844万元,企业退休人员计划生育奖励费352万元,征缴管理经费9万元,经办机构专项补助工作经费11万元,退休人员社会化管理服务经费55.9万元。 二、主要措施和办法 (一)领会精神,及时部署 我市及时贯彻学习全省社会保险工作会、社会保险工作运行分析会议精神和崔茂虎厅长讲话精神,分别召开了全市社会保险工作会、社会保险业务分析会,对社会保险重点工作进行了安排部署,明确了目标任务,为2014年的社会保险工作打下了坚实的基础。 (二)紧密联系,统一认识 充分发挥部门联席会机制的作用,联合财政、税务、信用社多次召集联席会议,共同研究问题,达成共识,通过三个部门的大力支持,一些急难问题得以及时解决。 (三)加强调研,破解难题 为深入落实党的群众路线教育实践活动,以问题为导向,破解热点难点问题。一是针对工伤保险任务艰巨、扩面难的问题,研究探索工伤风险程度较高的行业,以建筑施工企业职工为切入点,加快推进我市建设施工行业职工依法参加工伤保险。经过多次调研和广泛征求意见,形成了《临沧市建设施工企业参加工伤保险暂行办法(送审稿)》,现已上报市政府。二是针对城乡养老保险村(社区)协办员队伍不稳定的问题,找准问题根源,正在与财政部门商议,向市政府建议建立城乡居民养老保险村(社区)协办员待遇保障机制,争取资金补贴。三是着力研究城乡养老保险制度,稳步推进城乡居民养老保险制度改革。按要求及时制定出台《临沧市城乡居民基本养老保险实施细则》,确保城乡居民养老保险制度的可持续发展,同时对1.48万名老农保和0.51万名中农保参保人基础信息进行核查,研究制定了老、中、新农保制度衔接政策,维护了老、中农保参保对象切身利益。四是全面开展中央补助资金管理使用的检查工作,为确保基金的安全完整,在组织各县(区)开展自检自查的基础上,组织市级核查组,对全市进行全面核查,并对资金应用、财务管理、业务流程等方面开展调研,通过实地走访调研,撰写《中央补助资金核查调研情况报告》,及时汇报市政府,研究下发了《关于中央补助资金核查存在问题整改意见的通知》,组织各县(区)及时开展整改工作,促进了中央资金的进一步规范管理和使用。五是配合人社部农保司开展城乡居民社会养老保险工作调研,到双江、沧源自治县并深入乡(镇)、村、农户家庭,就边疆贫困地区在开展城乡居民社会养老保险工作中制度建设情况、经办管理情况以及存在困难和问题等进行实地调研,为城乡居民养老保险体系建设顶层设计提供了重要决策依据。 (四)加大宣传,营造氛围 在全市范围内组织开展了《社会保险法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》集中宣传,接受社会保险政策宣传的群众共达10万多人次,组织企业参与工伤保险网上答题1000多人次。如:临翔区深入煤矿等职工较多、工伤风险较大的生产企业进行宣传,云县深入澜沧江酒业集团、茅粮酒业集团、水泥厂等企业进行宣传;市局组织到挂钩点沧源县班洪乡向村民开展城乡居民社会养老保险政策宣传,组织党员到社区(凤翔街道菜园社区)报到服务,入户走访,深入到鑫圆锗业有限公司,听取企业和群众对社会保险经办服务工作的意见和建议,开展社会保险政策宣讲。通过省级、人社局门户网站、手机报等媒体宣传各类工作信息77条,不断扩大社会保险工作知晓度。 (五)把握时机,转变作风 以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以开展“开门”“引导”“瘦身”“安防”四项主题活动为抓手,开展自查自纠、整改落实,倡导各级社保经办机构树立主人翁意识、文明服务意识、办事高效意识、恪尽职守意识、廉洁自律意识、以人为本意识,作风切实得到转变,群众满意度进一步提升。一是抓好经常性学习,着力解决能力问题。形成学习制度化,坚持每周组织集体学习一次,在学习习近平总书记的系列重要讲话、联系群众工作的重要论述的同时,注重紧跟当前事业发展形势,对今年推行的各项社会保险制度改革政策及时组织学习领会,做到学教活动与业务发展两手抓、两促进,不断提高群众工作水平和业务能力。二是妥善处理来信来访工作,共办理来信来访500多件次,办复率98%。通过了解上访人基本情况,对部分职工要求提前退休问题,经过深入调查落实,形成调研报告上报省厅,努力化解社会矛盾。 (六)统筹兼顾,全面推进 一是规范开展劳动能力鉴定257件。二是按程序进行工伤事故调查取证,开展工伤认定350件(不予认定工伤 7人),提起行政复议1件。三是认真审核上报企业职工提前退休180人,审批40人。四是办理养老保险关系转移接续177人(转入161人,转出16人)。五是免费对2013年度参保人员提供社会保险权益记录告知41381份,比上年增长65%。六是完成13个建设项目用地被征地农民社会保障措施落实情况的初审工作,涉及被征地农民3354人,其中,征地后人均耕地面积不足0.3亩的719人,落实到位被征地农民基本养老保障金2002.93682万元。七是档案管理工作稳步推进,逐步形成长态化管理,市、县两级已基本完成2013年度的业务档案收集整理工作,共归档181112585件。八是积极开展领取待遇生存认证工作,完成了我市异地居住人员基本信息数据上传和协助外省认证16人,完成率100%;认证市内领取养老金待遇人员27110人,认证领取工伤保险长期待遇175人。九是推进社会保险标准化建设,大力实施社会保险视觉识别系统项目,对10多项办公用品及宣传材料统一了社会保险标识。目前,市局在宣传栏、宣传材料、服务事项流程、大厅工作人员公示牌、玻璃门腰线、笔记本、文件夹、信纸、信封、便笺、纸杯、社会保险权益记录单、屏保中已运用了视觉识别标识,临翔区在窗口服务方面投入了大量财力物力,统一了工作人员服装,安装了服务评价器、排号器、自取资料栏等服务设施,其他县(区)根据财力情况正逐步推广。全市共投入经费40万元,社会保险服务品牌推广得到有力推进。 (七)强化培训,加强指导 结合重点工作,把加强经办队伍建设作为确保工作落实的重要任务。及时组织新农保城居保制度合并系统业务操作培训和利用异地退管系统开展协助认证培训,市、县两级共组织培训了500多人次,保证了业务工作的顺利开展。同时还派了3名经办机构负责人参加了部社保中心举办的经办机构负责人培训,对引领我市社会保险经办工作提供强有力的智力支撑。为落实各项工作推进情况,市局组织工作组对各县(区)在两险并轨后的计算机系统运用存在问题进行现场分析指导,提出了解决思路及办法。结合扩面工作进展不理想的实际,到各县(区)对扩面工作进行了有力的督促和指导,推进了各项工作的深入开展。 (八)加强管理,确保安全 认真落实党风廉政建设,贯彻执行社会保险工作人员纪律规定,多次开展警示教育,确保了工作人员的安全。全面开展社保基金和专项资金的核查,促进了基金和专项资金的进一步规范管理和使用。为切实做好我市社会保险基金的保值增值工作,防范基金贬值风险,我市对近三年来的社会保险基金收益情况作了调查分析,提出了合理调整基金存储结构和期限的意见,努力提高基金收益率。健全内部管理制度,严肃财经纪律,落实中央八项规定和“小金库”专项治理,加强财务管理工作。

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填表人: 杨梅  联系电话:0883-2160054  报送日期:20150402